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宿泊課ユニットマネージャー

“滞在のすべてが、ゲストの思い出になる。” 予約からチェックアウトまで、すべての接点に心を込めて。 きめ細やかな対応力と現場を支える判断力で、ゲスト一人ひとりに寄り添う宿泊体験を創り上げていく。 あなたのリーダーシップが、ホテルの“質”と“感動”を底上げします。

募集職種
宿泊オペレーション/客室管理
仕事内容
宿泊課のユニットマネージャーとして、宿泊予約の手配から、フロントでのチェックイン・チェックアウト対応、客室の管理、コンシェルジュサービス、ルームサービスの提供に至るまで、ホテル滞在に関わるあらゆるシーンでのサービス提供とオペレーションを統括していただきます。

ゲスト一人ひとりのニーズに合わせた柔軟かつ丁寧な対応が求められるポジションであり、快適で記憶に残る“特別な時間”を創出する役割です。
また、効率的なハンドリングによるスムーズなチェックイン・チェックアウトの実現や、インフォメーション対応などを通じて、チームのサービス品質を常に高めていくリーダーシップも期待されます。

“心地よさ”と“安心感”の提供こそが、宿泊課のミッション。
ゲストの滞在が最高の思い出になるよう、現場の中心でチームを牽引してください。
給与
基本給+役職手当 300,000円~380,000円

〈モデル年収〉
ユニットマネージャー:年収/500万円+残業手当
諸手当
■役職手当
■通勤手当
■残業手当
■資格手当 等々
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年1回(4月)
勤務曜日・時間
シフト制
*目安 7:00~22:00のうち、8時間勤務(時期によって変動あり)
休日等
年間休日数:113日
*休日は月9〜10日

6ヶ月経過後(有給休暇日数 10 日)
その他の労働条件
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
退職金制度(勤続5年以上)
賞与:年1回(4月)
昇給:年1回(4月)
福利厚生
・交通費(限度額50,000円)
・従業員食堂(1食300円)
・寮完備
 単身寮19,000円
 家族寮29,000円
・社員割引制度
・健康診断
・育児休業制度
・産前産後休暇
・遊園地協会加入
応募資格
・コミュニケーション力
・チームメンバーの統率力
・リーダーシップ
・提案力
上記に該当する方(ホテル経験者歓迎)
採用予定人数
1名
応募方法
当サイトから応募いただいた後、担当者からご連絡させていただきます。
応募後の
選考プロセス
書類選考

1次選考(WEB)

2次選考(対面/WEB)

最終選考(対面)

内定