“滞在のすべてが、ゲストの思い出になる。” 予約からチェックアウトまで、すべての接点に心を込めて。 きめ細やかな対応力と現場を支える判断力で、ゲスト一人ひとりに寄り添う宿泊体験を創り上げていく。 あなたのリーダーシップが、ホテルの“質”と“感動”を底上げします。
- 募集職種
- 宿泊オペレーション/客室管理
- 仕事内容
- 宿泊課のユニットマネージャーとして、宿泊予約の手配から、フロントでのチェックイン・チェックアウト対応、客室の管理、コンシェルジュサービス、ルームサービスの提供に至るまで、ホテル滞在に関わるあらゆるシーンでのサービス提供とオペレーションを統括していただきます。
ゲスト一人ひとりのニーズに合わせた柔軟かつ丁寧な対応が求められるポジションであり、快適で記憶に残る“特別な時間”を創出する役割です。
また、効率的なハンドリングによるスムーズなチェックイン・チェックアウトの実現や、インフォメーション対応などを通じて、チームのサービス品質を常に高めていくリーダーシップも期待されます。
“心地よさ”と“安心感”の提供こそが、宿泊課のミッション。
ゲストの滞在が最高の思い出になるよう、現場の中心でチームを牽引してください。 - 給与
- 基本給+役職手当 300,000円~380,000円
〈モデル年収〉
ユニットマネージャー:年収/500万円+残業手当 - 諸手当
- ■役職手当
■通勤手当
■残業手当
■資格手当 等々 - 昇給・賞与
- ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年1回(4月) - 勤務曜日・時間
- シフト制
*目安 7:00~22:00のうち、8時間勤務(時期によって変動あり) - 休日等
- 年間休日数:113日
*休日は月9〜10日
6ヶ月経過後(有給休暇日数 10 日) - その他の労働条件
- 雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
退職金制度(勤続5年以上)
賞与:年1回(4月)
昇給:年1回(4月) - 福利厚生
- ・交通費(限度額50,000円)
・従業員食堂(1食300円)
・寮完備
単身寮19,000円
家族寮29,000円
・社員割引制度
・健康診断
・育児休業制度
・産前産後休暇
・遊園地協会加入 - 応募資格
- ・コミュニケーション力
・チームメンバーの統率力
・リーダーシップ
・提案力
上記に該当する方(ホテル経験者歓迎) - 採用予定人数
- 1名
- 応募方法
- 当サイトから応募いただいた後、担当者からご連絡させていただきます。
- 応募後の
選考プロセス - 書類選考
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1次選考(WEB)
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2次選考(対面/WEB)
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最終選考(対面)
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内定