“人生で初めての体験を、あなたの仕事でつくり出す。” 本能を揺さぶる大興奮をお届けする「大自然の冒険テーマパーク」で、私たちと一緒に「人生で初めての体験」「ここでしかできない特別な体験」を創り上げていきましょう! ネスタリゾート神戸では、ホテル、レストラン、温泉、グランピングBBQ、プールやイルミネーションなど、五感を刺激する体験が広がっています。そして、これらを支えるのは、営業職、事務職、技術職、さらにはさまざまなバックオフィス業務に携わるスタッフたちです。 あなたがどんな職種で活躍したいのか、どんなキャリアを歩んでいきたいのか、ここにはあなたの成長を後押しする無限のチャンスがあります。 「ゲストの思い出、Buddyの人生に特別な1ページを!」という企業理念のもと、私たちと一緒に、非日常の体験を提供し続けませんか?
- 募集職種
- 総合職
- 仕事内容
- さまざまな職種から、あなたの特性に合わせて最適な配属を検討します。
自分の力を最大限に活かし、ネスタリゾート神戸の成長を一緒に支えましょう。
どの部署でも、ゲストの思い出に残る“特別な1ページ”を創る役割が待っています。
【アクティビティ】
ゲストの冒険をサポートするのはあなた。案内・誘導から接客まで、ゲストにワクワクと感動を提供する大切な役割を担います。
「非日常」を体験する瞬間を、一緒に創り上げましょう。
【宿泊】
ゲストの「特別な一日」を支える、ホテル施設の運営全般。フロント業務、予約受付、客室管理などを通じて、快適で心温まる宿泊体験を提供します。
ゲストの笑顔が、あなたのやりがいに変わります。
【料飲】
レストランでのサービス提供から、宴会業務まで、ゲストの味覚を魅了するプロフェッショナルな仕事。料理だけではなく、空間作りやおもてなしの心を感じながら、食の楽しさを届けます。
【企画・事務】
経営企画、PR・広報、マーケティング、人事総務、法人営業といった多彩な分野で、ネスタリゾート神戸の成長を支える舞台裏を担います。
「ゲストに最高の体験を届けるために」あなたのアイデアとスキルで、新たな可能性を切り拓いてください。 - 給与
- ・大卒 227,500円
・短大/専門2年 217,500円
・高校 210,000円 - 諸手当
- ■役職手当
■通勤手当
■残業手当
■資格手当 等々 - 昇給・賞与
- ■昇給 年1回(4月)
- 勤務曜日・時間
- ■シフト制
目安 6:00~22:00(季節や職種による) - 休日等
- 年間休日数:113日
*休日は月9〜10日
6ヶ月経過後、有給休暇日数 10 日(出勤率8割以上の場合) - 福利厚生
- ・従業員食堂(1食400円)
・寮完備
単身寮19,000円
家族寮39,000円
・社員割引制度
・健康診断
・育児休業制度
・産前産後休暇
・遊園地協会加入 - 応募資格
- ・募集対象:2027年3月卒業見込みの方
・学部 :不問 - 採用予定人数
- 若干名
- 応募方法
- Re就活キャンパスより応募
https://www.gakujo.ne.jp/campus/search/sch_result - 応募後の
選考プロセス - 書類選考なし
●まずはRe就活キャンパスからエントリーください。
↓
現地体験型説明会/インターンシップ参加
↓
1次選考(WEB)
↓
2次選考(対面/WEB)
↓
最終選考(対面)
↓
内定
◆求職者等に対するハラスメント防止方針◆
≪求職者等に対するハラスメント防止について≫
株式会社ネスタリゾート神戸は、採用選考、会社説明会、インターンシップ、OB・OG訪問、リクルーター面談その他の求職活動に関するあらゆる場面において、求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメント行為を許しません。求職者等の皆さまが安心して求職活動を行える環境づくりに努めています。
また、ハラスメント行為を行った従業員等に対しては、社内規程に基づき厳正に対処します。
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≪求職活動に関する当社ルール≫
求職者等との面接・面談等については、以下のルールを定めています。
・面接・面談は原則として会社施設内またはオープンな場所で実施します。
・面接・面談は原則として営業時間内に実施します。
・業務上必要な範囲を超えて、交際状況やプライベートな事項について質問しません。
・私的な連絡先の交換や食事・デート等への誘いを行いません。
・必要のない身体接触その他の不適切な言動を行いません。
・オンライン面談やSNS等を利用する場合も同様のルールを適用します。
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≪相談窓口≫
求職活動中に当社従業員等から不適切な言動を受けた場合は、以下の窓口へご相談ください。
セクシャルハラスメント相談窓口
〒673-0703 兵庫県三木市細川町垂穂894-60
TEL:0794-83-5107
担当者
・岡村(男性)y.okamura@nesta.co.jp
・片山(女性)n.katayama@nesta.co.jp
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≪プライバシー保護について≫
ご相談いただいた内容は厳重に管理し、相談者のプライバシー保護に十分配慮します。
また、事実確認や再発防止に必要な場合を除き、相談者の同意なく第三者へ開示することはありません。
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≪相談したことによる不利益取扱いの禁止≫
当社は、相談や申告を行ったことを理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行いません。安心してご相談ください。
