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営業（ネスタリゾート神戸勤務）

“感動を届ける商談、非日常をつくる提案。” 学校団体、企業団体、そして旅行会社と連携し、忘れられない体験をつくる。 あなたのアイデアで、次の感動を生み出しませんか？

募集職種
営業
仕事内容
企業や学校などの団体に向けて、ネスタリゾート神戸のユニークな体験を提案する大切な役割を担っていただきます。
旅行会社や学校、企業と連携し、“思い出の1ページ”をクライアントと一緒に構築していくのが仕事です。
例えば、カニの食べ放題ツアーやイルミネーションツアー、チームビルディングのプランニングなど、ゲストのニーズに合わせた提案を行います。
学校団体向けにはアクティビティ体験を、一般団体向けにはBBQや宴会プランを企画し、各団体のイベントの成功をサポートします。
旅行の企画から実施までの流れを一貫して担当し、団体ごとの“特別な体験”を作り上げる仕事です。
あなたの提案が、ゲストの“忘れられない瞬間”を生み出し、次のビジネスに繋がっていきます。
挑戦と成長が待っている環境で、あなたのアイデアとスキルを存分に発揮してください。
給与
基本給＋役職手当　210,000円～290,000円

〈モデル年収〉
アソシエイト（一般職）：年収/300万円＋残業手当
リーダー：年収/370万円＋残業手当
諸手当
■役職手当
■通勤手当
■残業手当
■資格手当　等々
昇給・賞与
■昇給　年1回（4月）
■賞与　年1回（4月）
勤務曜日・時間
シフト制
基本 9：00～18：00（時期によって変動あり)
休日等
年間休日数：113日
＊休日は月9〜10日

6ヶ月経過後（有給休暇日数 10 日）
その他の労働条件
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
退職金制度（勤続5年以上）
賞与：年1回（4月）
昇給：年1回（4月）
福利厚生
・交通費（限度額50,000円）
・社員割引制度
・健康診断
・育児休業制度
・産前産後休暇
・遊園地協会加入
応募資格
・コミュニケーション力
・お取引先様との折衝に興味を持てる
・チームで業務に取り組める
・リーダーシップ
・提案力
上記に該当する方
採用予定人数
1名
応募方法
当サイトから応募いただいた後、担当者からご連絡させていただきます。
応募後の
選考プロセス
書類選考
↓
1次選考（WEB）
↓
2次選考（対面／WEB）
↓
最終選考（対面）
↓
内定


◆求職者等に対するハラスメント防止方針◆

≪求職者等に対するハラスメント防止について≫
株式会社ネスタリゾート神戸は、採用選考、会社説明会、インターンシップ、OB・OG訪問、リクルーター面談その他の求職活動に関するあらゆる場面において、求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメント行為を許しません。求職者等の皆さまが安心して求職活動を行える環境づくりに努めています。
また、ハラスメント行為を行った従業員等に対しては、社内規程に基づき厳正に対処します。
________________________________________
≪求職活動に関する当社ルール≫
求職者等との面接・面談等については、以下のルールを定めています。
・面接・面談は原則として会社施設内またはオープンな場所で実施します。
・面接・面談は原則として営業時間内に実施します。
・業務上必要な範囲を超えて、交際状況やプライベートな事項について質問しません。
・私的な連絡先の交換や食事・デート等への誘いを行いません。
・必要のない身体接触その他の不適切な言動を行いません。
・オンライン面談やSNS等を利用する場合も同様のルールを適用します。
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≪相談窓口≫
求職活動中に当社従業員等から不適切な言動を受けた場合は、以下の窓口へご相談ください。
セクシャルハラスメント相談窓口
〒673-0703　兵庫県三木市細川町垂穂894-60
TEL：0794-83-5107
担当者
・岡村（男性）y.okamura@nesta.co.jp
・片山（女性）n.katayama@nesta.co.jp
________________________________________
≪プライバシー保護について≫
ご相談いただいた内容は厳重に管理し、相談者のプライバシー保護に十分配慮します。
また、事実確認や再発防止に必要な場合を除き、相談者の同意なく第三者へ開示することはありません。
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≪相談したことによる不利益取扱いの禁止≫
当社は、相談や申告を行ったことを理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行いません。安心してご相談ください。
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