客室管理

“整えるのは、ただの部屋ではなく、想い出の始まり。” 清掃も準備も、すべてはお客様が過ごす“ひととき”を形づくるために。 快適を支える仕事が、次の笑顔を生み出していく。

募集職種
客室管理
仕事内容
お客様に快適で心地よいひとときをお過ごしいただくため、客室環境を整えるお仕事です。
ホテルの品質を支える縁の下の力持ちとして、清潔さ・安全性・細やかな気配りを大切にしながら業務を行います。

主な仕事内容

<客室清掃業務>
ベッドメイキング、浴室・トイレ清掃、アメニティ補充など、客室全体の清掃と仕上げを行います。
お客様が気持ちよくご利用いただけるよう、細部まで丁寧に整えていただきます。

<入室準備・最終点検>
清掃後の客室を確認し、照明・設備・備品のチェックを行います。
お客様をお迎えするための最終確認として重要な業務です。

<客室内外の簡易メンテナンス>
エアコンフィルターの手入れ、備品の状態確認など、専門業者を呼ぶほどではない軽作業を行っていただきます。

<備品・ドリンク類の発注および在庫管理>
タオルやアメニティ、ミニバーのドリンクなど、消耗品の数量管理と発注業務を担当します。

<破損物・危険物の初期対応>
ガラスの破損など、対応可能な範囲で安全確保のための初期処置を行います。(必要に応じて他部署と連携します)

<バーベキュー機材の運搬・洗浄>
宿泊プランに合わせ、利用された機材の回収・洗浄・保管を行います。

<プライベートプールの清掃>
水質チェックや清掃を行い、安心して楽しんでいただける状態に維持します。

<リネン類の管理>
タオル・シーツなどの回収、仕分け、在庫管理を行い、清潔な客室提供を支えます。
給与
基本給+役職手当 210,000円~290,000円

〈モデル年収〉
アソシエイト(一般職):年収/300万円+残業手当
リーダー:年収/370万円+残業手当
諸手当
■役職手当
■通勤手当
■残業手当
■資格手当 等々
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年1回(4月)
勤務曜日・時間
シフト制
9:00~18:00もしくは
10:00~19:00(デリバリー対応の為)
休日等
年間休日数:113日
*休日は月9〜10日

6ヶ月経過後(有給休暇日数 10 日)
その他の労働条件
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
退職金制度(勤続5年以上)
賞与:年1回(4月)
昇給:年1回(4月)
福利厚生
・交通費(限度額50,000円)
・従業員食堂(1食300円)
・寮完備
 単身寮19,000円
 家族寮29,000円
・社員割引制度
・健康診断
・育児休業制度
・産前産後休暇
・遊園地協会加入
応募資格
・コミュニケーション力
・チームで業務に取り組める
・リーダーシップ
上記に該当する方
採用予定人数
若干名
応募方法
当サイトから応募いただいた後、担当者からご連絡させていただきます。
応募後の
選考プロセス
書類選考

1次選考(WEB)

2次選考(対面/WEB)

最終選考(対面)

内定