“数字を読み解き、未来のヒントを見つけ出す。” 日々のデータをただの数字で終わらせない。 利用者数の動向、世の中のトレンド、外部環境の変化――あらゆる情報を経営の“次の一手”へとつなげていく。 経営を支える視点で、課長の右腕として未来を描くサポートを。
- 募集職種
- 経営企画
- 仕事内容
- 経営企画課にて、宿泊・パーク・温浴施設などの利用者数に関する日々のデータ入力や集計、分析業務を担当していただきます。
そのほかにも、世の中のトレンドの把握、競合・業界動向などの外部環境調査、社内用の資料作成・報告資料の整理など、経営判断に必要な情報の収集と管理が主な業務です。
また、課長の補佐として、経営課題に対する仮説の立案や改善提案の準備に携わることもあります。
「いかに利益を生み出すか」を考える視点が求められるため、数字に強く、冷静な分析力と柔軟な発想力を兼ね備えた方にぴったりのポジションです。
データの裏にある“経営のヒント”を読み解き、組織の未来を下支えする。
そんなやりがいにあふれた仕事です。 - 給与
- 基本給+役職手当 210,000円~290,000円
〈モデル年収〉
アソシエイト(一般職):年収/300万円+残業手当
リーダー:年収/370万円+残業手当 - 諸手当
- ■役職手当
■通勤手当
■残業手当
■資格手当 等々 - 昇給・賞与
- ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年1回(4月) - 勤務曜日・時間
- シフト制
基本 9:00~18:00(時期によって変動あり) - 休日等
- 年間休日数:113日
*休日は月9〜10日
6ヶ月経過後(有給休暇日数 10 日) - その他の労働条件
- 雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
退職金制度(勤続5年以上)
賞与:年1回(4月)
昇給:年1回(4月) - 福利厚生
- ・交通費(限度額50,000円)
・従業員食堂(1食300円)
・寮完備
単身寮19,000円
家族寮29,000円
・社員割引制度
・健康診断
・育児休業制度
・産前産後休暇
・遊園地協会加入 - 応募資格
- ・数値分析力
・データ処理能力
・提案力
上記に該当する方 - 採用予定人数
- 1名
- 応募方法
- 当サイトから応募いただいた後、担当者からご連絡させていただきます。
- 応募後の
選考プロセス - 書類選考
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1次選考(WEB)
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2次選考(対面/WEB)
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最終選考(対面)
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内定